为贯彻落实《全国文化市场综合执法队伍培训规划（2011—2015年）》（文市发〔2010〕41号），2011年，原文化部制定《文化市场综合执法培训师资管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），并于同年组建第一届文化市场综合执法培训师资库（以下简称“师资库”）。为进一步规范师资队伍的管理，科学合理评价师资工作成果，在总结近年师资管理工作的基础上，我部对《暂行办法》进行了修订。

　　此次修订着重在以下几方面进行了充实调整：一是将师资覆盖领域由“文化、新闻出版、广播电影电视、文物、版权”拓展为“文化、文物、新闻出版、版权、广播电视、电影、旅游”，以适应文化市场综合执法体制改革的变化；二是牢牢抓住文化市场综合执法政治性、政策性、专业性强的特点，将师资意识形态工作责任制的落实情况作为考核的重点内容之一；三是增加专业师资课件年度审核环节，一方面督促师资选取擅长的领域和方向深入研究，另一方面，对专业师资的课件进行预先把关，确保授课质量；四是进一步细化星级评价标准，将其与可量化的年度考核分数相挂钩；五是对特聘师资和专业师资的选聘程序分别作出更加明确具体、可落地的规定。 

　　相关链接：文化和旅游部办公厅关于印发《文化市场综合执法培训师资管理办法》的通知